Politica ambientale e per la responsabilità sociale

La Conceria MB3 investe ogni anno nella ricerca di soluzioni alternative per il trattamento delle pelli, con un occhio di riguardo verso l’ambiente, la sostenibilità delle operazioni produttive e verso la salvaguardia dei diritti umani e delle condizioni di lavoro: per questo la Direzione ha deciso di ampliare l’attenzione alla gestione Ambientale ed alla Responsabilità sociale.

In tale ambito, riteniamo che sia necessario:
· Monitorare gli aspetti ambientali associati alla nostra attività ed a quella delle aziende che operano per conto nostro, e gli adempimenti richiesti dalla normativa ambientale di riferimento.
· Monitorare gli aspetti sociali e di salute e sicurezza associati all’attività della conceria, nel rispetto dei princìpi etici nei confronti dei dipendenti e di tutti gli stakeholders.
· Definire strumenti gestionali adeguati per tenere sotto controllo sia gli aspetti ambientali significativi, gli adempimenti legislativi cogenti, la salute, sicurezza e salvaguardia sociale.
· Migliorare continuamente le proprie capacità nel tenere sotto controllo tali aspetti.

Per raggiungere i suddetti scopi abbiamo realizzato un Sistema di Gestione Ambientale e di Responsabilità Sociale, che permette di:
· Disporre di uno strumento efficace per gestire le attività dal punto di vista ambientale;
· Dimostrare pubblicamente l’impegno verso le problematiche sociali che interessano i nostri lavoratori e con loro, tutte le parti interessate, e tenendo sotto controllo, e se possibile, riducendo e migliorando gli impatti ambientali, etici e sociali associati alle nostre attività;
· Cercare, ove possibile, di diffondere lo “spirito di responsabilità sociale ed ambientalista” alle aziende che operano per conto nostro;
· Monitorare, per quanto possibile, gli aspetti ambientali, sociali e di salute e sicurezza, relativi ai fornitori che risultano per noi significativi,
· Promuovere presso i fornitori di lavorazioni che operano per conto della Conceria MB3 attività divulgative mirate ad incrementare la sensibilità degli stessi nei confronti dell’ambiente e della responsabilità sociale;
· Attenersi a principi di trasparenza, correttezza e buona fede nei rapporti con istituzioni, clienti, fornitori, concorrenti, prevenendo atti sleali che violino il Codice di Condotta e Responsabilità Sociale sottoscritto;
· Assicurare il pieno rispetto di tutti requisiti cogenti, normativi e regolamentari applicabili ai propri aspetti ambientali e ai propri prodotti, oltreché della normativa in materia di lavoro e di salute e sicurezza del lavoro, tra cui, in particolare, lo Statuto dei Lavoratori ed il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro.

Con il presente documento intendiamo definire e rendere noto alle parti interessate esterne e a tutti gli operatori interni ed esterni all’azienda i principi che intendiamo seguire nella gestione delle nostre attività, ovvero:
· Il pieno rispetto di tutti i requisiti cogenti, normativi e regolamentari applicabili ai propri aspetti ambientali e ai propri prodotti;
· L’impegno a rispettare i princìpi del Codice di Condotta e Responsabilità Sociale UNIC;
· La promozione tra i dipendenti di un senso di responsabilità nei confronti dell’ambiente, inteso come consapevolezza dei “danni” o dei “benefici” in termini ambientali che possono derivare dai processi e dalle modalità operative attuate;
· Il controllo e la diminuzione, ove possibile, dell’impatto ambientale dell’azienda, mediante una ricerca costante di soluzioni ottimali volte alla riduzione all’origine delle fonti di inquinamento;
· Il miglioramento continuo delle prestazioni ambientali, da raggiungere sia con una riduzione degli sprechi di risorse quali materie prime ed energia e con un maggior controllo dei costi ambientali, legati al trattamento (smaltimento/recupero) dei rifiuti
· L’impegno al miglioramento continuo del proprio sistema di gestione per la Responsabilità sociale e del proprio sistema organizzativo;
· La valutazione degli effetti sull’ambiente delle attività in corso e di ogni altra nuova attività, prodotto o processo che l’Azienda intenda realizzare in futuro e dei nuovi beni/servizi che essa intenda utilizzare;
· La definizione e, se necessario, l’aggiornamento di procedure di emergenza per la riduzione degli effetti ambientali dovuti a situazioni accidentali;
· La valutazione periodica dell’efficienza del proprio Sistema di Gestione Ambientale;
· L’utilizzo di adeguate forme di comunicazione per rendere disponibili al pubblico le informazioni necessarie a comprendere gli effetti ambientali e di responsabilità sociale delle nostre attività, mirate ad instaurare un dialogo aperto, efficace e comprensibile a tutte le parti interessate inclusi amministratori e management.

La presente Politica viene diffusa in azienda perché sia conosciuta e sostenuta da parte di tutto il personale. Essa viene inoltre resa disponibile al pubblico garantendone la consultazione alle parti interessate esterne.

La presente Politica viene completata da obiettivi e traguardi ambientali e di responsabilità sociale pianificati e riesaminati periodicamente dalla

Direzione e messi a conoscenza del personale aziendale e di coloro che ne facciano richiesta.